Eksempel: Nordea

Jeg blev inviteret til at give 60 medarbejdere i Nordea et muntert kick-off i forbindelse med teambuilding.

Arrangøren Leif Husballe udtalte: Efter en indledende teori om latterens positive effekt var folk allerede i utroligt godt humør. De efterfølgende øvelser var med til at skabe en glad stemning resten af dagen. Det er som om man kender hinanden bedre, når man har grinet sammen".